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Nossa cultura

A nossa cultura está alinhada com o Objetivo e os Valores da nossa empresa matriz, a Sony Corporation.

Objetivo

Encher o mundo de emoção,
por meio do poder da criatividade e da tecnologia.

Valores

Sonhos e curiosidade

Explore o futuro com sonhos e curiosidade.

Diversidade

Busque a criação do melhor, aproveitando a diversidade e os pontos de vista variados.

Integridade e sinceridade

Conquiste a confiança para a marca Sony por meio de conduta ética e responsável.

Sustentabilidade

Cumpra as responsabilidades das partes interessadas por meio de práticas empresariais disciplinadas.

Princípios da Sony Pictures Entertainment

OS MAIS ELEVADOS PADRÕES

Mantemos os mais elevados padrões possíveis em tudo o que fazemos: desde a qualidade do nosso conteúdo aos funcionários que contratamos e aos nossos estilos de gestão.

TALENTO SUPERIOR

Certifique-se de que a SPE seja o local onde o melhor talento do setor deseja trabalhar.

TRANSPARENTE, ABERTA E INCLUSIVA

Opere e gerencie a SPE de forma transparente, aberta e inclusiva para assegurar metas, mensagens e orientação consistentes.

COLABORAÇÃO E INTEGRAÇÃO

Elimine silos. Facilite a colaboração e a integração em todo o estúdio e em nossas empresas-irmãs Sony para aproveitar os pontos fortes da SPE e tirar proveito do ambiente tecnológico.

CONSUMIDOR

Mantenha um foco concentrado no consumidor e em como melhor alcançá-lo com o conteúdo de mais alta qualidade dos nossos filmes, programas de televisão e nossos canais.

PENSE GRANDE

Considere e explore ideias e oportunidades inovadoras que possam levar a novos caminhos para o crescimento, inclusive aquelas que não se enquadram nas normas tradicionais do setor.

SONY Pictures Television

Objetivo da Sony

O objetivo da Sony é “Encher o mundo de emoção, por meio do poder da criatividade e da tecnologia”. Assista ao vídeo para saber mais.

Collaborating with diverse people with diverse points of view. (video poster) Objetivo da Sony

Além do básico

…Programas e políticas de benefícios generosos

Incentivamos e apoiamos os funcionários a viver vidas saudáveis e equilibradas, oferecendo programas e políticas de benefícios generosos, elaborados para ajudar os nossos funcionários e suas respectivas famílias a alcançarem suas metas profissionais e pessoais de bem-estar.

FUNCIONÁRIA DE CULVER CITY, EUA

COM O QUE NOS IMPORTAMOS

Somos uma empresa global profundamente comprometida em criar um ambiente empresarial inclusivo que represente o mundo à nossa volta. Nossas iniciativas afetam todas as áreas do nosso negócio, desde as pessoas em nossos escritórios e produções, ao nosso conteúdo, espectadores e fornecedores.

A Sony Pictures tem o compromisso de apoiar a efervescência cultural das comunidades nas quais seus funcionários vivem e trabalham. Apoiamos os funcionários a se envolverem e defenderem as causas que são importantes para eles.

Um mundo mais verde por meio da “Sony Pictures A Greener World” (iniciativa ambiental da Sony Pictures), o estúdio busca atividades e parcerias sustentáveis que combatem a mudança climática, preservam recursos naturais e protegem a saúde e a segurança de nossas comunidades ao redor do mundo em todas as atividades da empresa.

Celebramos as nossas vozes exclusivas. Por meio do Employee Business Resource Groups (EBRGs), aumentamos o conhecimento profissional, expandimos redes e promovemos o crescimento pessoal. Os EBRGs oferecem às pessoas a oportunidade de contribuir para a nossa cultura, comunidade e resultados diferentes, fora de seus trabalhos diários. Esses grupos estão abertos a todos os funcionários da Sony Pics.

  • Defensores da Igualdade de Gênero, Neutralidade, Desenvolvimento e Ação:

    A missão do AGENDA [Advocates for Gender Equality, Neutrality, Development & Action (Defensores da igualdade de gênero, neutralidade, desenvolvimento e ação)] é inspirar a igualdade de gênero na SPE. Especificamente, pretendemos:

    • • Inspirar e apoiar a comunidade por meio de um programa variado de atividades
    • • Construir relacionamentos, por exemplo, grupos EBRG na SPE
    • • Continuar a aumentar a conscientização
    • • Apoiar o desenvolvimento profissional
    • • Promover uma cultura de igualdade na Sony
    • • Incentivar um ambiente aberto e justo na Sony

    *Reino Unido

  • Entusiastas Anime

    No coração da comunidade Anime se encontra um grupo diversificado e inclusivo de fãs apaixonados. A Sony investiu fortemente em seus negócios globais Anime e a missão dos Entusiastas Anime é incentivar o crescimento da comunidade Anime por meio de networking, enquanto destaca o impacto do Anime nas várias unidades comerciais da Sony Pictures, bem como a sua convergência com bases de fãs e iniciativas comerciais “dominantes”. Os Entusiastas Anime promovem um ambiente de autocuidado e oferecem aos seus membros uma maneira de se envolver com colegas de trabalho que compartilham interesses semelhantes.

    *Culver City, EUA

  • Empoderamento Da Comunidade Asiática

    A missão do Asian Community Empowerment (Empoderamento da comunidade asiática) é cultivar relacionamentos que promovam o desenvolvimento profissional e a conscientização cultural dentro das comunidades da região Ásia-Pacífico, e oferecer ideias inovadoras e pensamento estratégico para apoiar as metas comerciais da Sony Pictures.

    *Culver City, EUA

  • Funcionários Negros Da Sony Pictures Entertainment

    Os funcionários negros da Sony Pictures dedicam-se a promover as metas comerciais da Sony Pictures ao mesmo tempo em que promovem um ambiente de inclusão e visibilidade para a delegação de funcionários afro-americanos. Nos unimos em nossas experiências diversificadas, nos concentramos em empoderar, esclarecer e nos destacarmos em nível pessoal e profissional.

    *Culver City, EUA

  • DESI

    A DESI foi desenvolvida para oferecer caminhos de associação para:

    • Desenvolver habilidades de liderança participando da comunidade e defender as marcas e o conteúdo da Sony Pictures dentro da diáspora africana maior
    • Melhorar a compreensão intercultural realizando eventos que permitem que os funcionários de todos os departamentos da Sony Pictures compreendam melhor a cultura e o patrimônio da África do Sul
    • Estimular o desenvolvimento pessoal/profissional por meio da interação com os grupos de toda a Sony Pictures
    • Iniciar oportunidades para compreender todos os processos empresariais transformacionais de maior dimensão para melhorar a compreensão da Sony Pictures como um todo

    *Culver City, EUA

  • Emerging Professionals

    Emerging Professional é um grupo diversificado e altamente motivado de funcionários comprometidos em promover o desenvolvimento profissional e pessoal. Capacitamos os funcionários a crescerem dentro da empresa enquanto inspiramos mudanças e inovações na Sony Pictures. A nossa meta é conectar membros em toda a empresa, fortalecer relacionamentos entre departamentos e aumentar o conhecimento sobre nossos produtos e recursos.

    *Culver City, EUA

  • Emerging Professionals da Cidade de Nova Iorque, EUA

    As metas dos Emerging Professionals da Cidade de Nova Iorque, EUA, são: unir a comunidade Sony, oferecer oportunidades para reenergizar redes, oferecer workshops de desenvolvimento profissional e ampliar o conhecimento de produtos em todas as divisões da Sony.

    *Nova Iorque, EUA

  • EM-Powered (Ethnic Minority)

    O EM-Powered tem como objetivo ser um movimento representativo que promoverá e defenderá proativamente as manifestações, interesses e experiências de funcionários das minorias étnicas e abordará questões ligadas à raça e etnia no local de trabalho, de modo geral.

    *Reino Unido

  • OUT @ Sony Pictures

    OUT @ Sony Pictures dedica-se a promover as metas comerciais da Sony Pictures e o compromisso com a inclusão, visibilidade e crescimento dos funcionários que se identificam como membros e aliados da comunidade LGBTQ+. Além de aumentar a conscientização sobre os problemas e a cultura LGBTQ+, agimos como um canal para o crescimento profissional, orientação e oportunidades de networking, e ampliamos o nosso alcance para a comunidade de LA mais ampla.

    *Culver City, EUA

  • Destaque

    A seção Destaque, em Londres, Reino Unido, dedica-se a criar eventos para a comunidade de Golden Square. A nossa missão é incentivar o autodesenvolvimento e a colaboração por meio de atividades divertidas, inovadoras e provocadoras.

    *Reino Unido

  • Veteranos Na Sony Pictures

    Os veteranos da missão da Sony Pictures se dedicam a reforçar o apoio aos veteranos de guerra da Sony Pictures e da comunidade local, e criar um ambiente que cultiva os pontos fortes exclusivos e especiais dos veteranos de guerra, oferecendo oportunidades de orientação, educação e networking. Os membros estão comprometidos em causar um impacto positivo na vida dos homens, mulheres e familiares daqueles que serviram o nosso país.

    *Culver City, EUA

  • VOZ

    A missão do VOZ é promover a conscientização da cultura latina entre a Sony Pictures e a comunidade, e reunir profissionais em todas as unidades comerciais para melhor apoiar as estratégias de diversidade da Sony e atuar como defensores da comunidade latina.

    *Culver City, EUA

  • Mulheres na tecnologia

    Mulheres na tecnologia da Sony Pictures promove a liderança, a colaboração e o conhecimento técnico coletivo, incentiva meninas e jovens a explorarem carreiras tecnológicas e conecta, inspira e capacita umas às outras por meio de networking, mentoria e envolvimento comunitário.

    *Culver City, EUA

  • Mulheres de ação, visão e empoderamento

    Mulheres de ação, visão e empoderamento da Sony Pictures tem a missão de promover a equidade de gênero por meio da organização, cultura e conteúdo criativo da nossa empresa. Acreditamos que criar uma visão mundial equilibrada em termos de gênero impulsionará a Sony Pictures à vanguarda do mercado global.

    *Culver City, EUA

  • Mulheres de ação, visão e empoderamento de Hong Kong

    Mulheres de ação, visão e empoderamento de Hong Kong da Sony Pictures visa promover uma cultura aberta e de apoio, na qual as experiências dos funcionários da SPE, especialmente das mulheres, são enriquecidas por meio de experiências educacionais e de desenvolvimento profissional. Tem como aspiração desenvolver uma cidadania global entre a associação, organizando oportunidades regulares de divulgação comunitária e promovendo comportamentos ecológicos com o apoio da iniciativa Sony Pictures A Greener World.

    *Hong Kong

FUNCIONÁRIOS DE TÓQUIO, JAPÃO
FUNCIONÁRIOS DA CIDADE DO MÉXICO, MÉXICO
FUNCIONÁRIAS DE SÃO PAULO, BRASIL
  • Já tenho um currículo preparado. Por que devo gastar tempo preenchendo uma candidatura?

    Você pode carregar o seu currículo na sua candidatura a emprego, no entanto, preencher o nosso processo de candidatura on-line simplifica a experiência do candidato e tornará as suas habilidades e qualificações mais facilmente pesquisáveis para os responsáveis pelo recrutamento da Sony Pictures. O processo de candidatura on-line também permite que você inclua as suas informações de contato, habilidades e qualificações e as preferências de trabalho.

  • Devo incluir o meu currículo e uma carta de apresentação como anexo?

    O nosso sistema permite que você anexe o seu currículo e/ou uma carta de apresentação ao seu perfil ao se candidatar a uma vaga carregando um documento do Word ou usando o criador de perfil.

  • Posso me candidatar para várias oportunidades?

    Sim. Você poderá pesquisar e se candidatar para várias vagas. Certifique-se de configurar um perfil e salvar as suas informações para que você não precise concluir todo o processo de candidatura novamente.

  • Serei notificado se não for selecionado para um cargo?

    Sim, você será notificado por e-mail se não for selecionado para o cargo.

  • Como solicito um alojamento razoável durante o processo de candidatura?

    A Sony Pictures tem o compromisso de trabalhar e oferecer acomodação razoável a pessoas com deficiências. Os candidatos nos EUA que, por causa de uma condição médica ou deficiência, precisem de acomodação razoável para qualquer etapa do processo de contratação, podem solicitar uma acomodação entrando em contato conosco pelo e-mail:

    SPE_Accommodation_Assistance@spe.sony.com

    Ou

    Sony Pictures Entertainment
    Attention: People & Organization Department
    10202 West Washington Blvd. Suite 3900
    Culver City, CA EUA 90232-3195
    (310) 244-4259

    Inclua as seguintes informações: a natureza da acomodação solicitada e as suas informações de contato. Observação: e-mails ou outras correspondências para questões não relacionadas à deficiência, como acompanhamento de uma candidatura, não receberão resposta.

  • O que acontece após a minha candidatura?

    Após a sua candidatura a um cargo, você será notificado de que sua candidatura foi enviada com sucesso. O período de revisão do currículo varia de cargo para cargo devido a exigências comerciais. Você será notificado por e-mail se não for selecionado para o cargo. Se você não for selecionado, recomendamos que se candidate a outras oportunidades na Sony Pictures que se adequem às suas habilidades e experiência.

  • Quanto tempo leva para ocupar uma vaga?

    Há muitos fatores que afetam quanto tempo poderá levar para uma vaga ser preenchida. Como referência geral, nos esforçamos para ocupar vagas abertas dentro de 60 a 90 dias.

  • A Sony Pictures oferece estágios?

    Sim. Os estágios da Sony Pictures oferecem aos participantes elegíveis treinamento em cenários reais e aprendizado prático na indústria do entretenimento. Todos os candidatos qualificados devem possuir interesse demonstrado no setor de entretenimento. Todos os estágios são oportunidades pagas e oferecidas ao longo do ano. Cada país na América Latina gerencia o seu próprio processo, para que os candidatos interessados possam ver as oportunidades e se candidatar diretamente on-line.

  • Quando os estágios serão postados?

    As vagas são postadas assim que novas vagas são abertas. Isto poderá ocorrer ao longo do ano, sem data definida. Fique sempre de olho em nossas oportunidades!!

  • Conheço alguém na Sony Pictures, essa pessoa pode me recomendar para uma vaga aberta?

    O primeiro e mais importante passo é se candidatar à vaga on-line. Certifique-se de incluir o nome do funcionário no campo adequado na sua candidatura. Certifique-se de informar ao funcionário da Sony Pictures sobre o seu interesse na vaga aberta. Forneça o link para a descrição do cargo e compartilhe por que você seria um bom candidato. Dessa forma, essa pessoa poderá indicar você pessoalmente para a vaga.

  • Já sou funcionário. Onde devo me candidatar internamente?

    Que maravilha! Teremos um portal de carreira dedicado para os funcionários da Sony Pictures que será lançado em novembro. Visite http://internaljobs.spe.sony.com/ Para se candidatar, visite https://www.myworkday.com/spe/d/task/3005$4482.htmld Link opens in new windowou vá para minhaSPE > Carreira > Oportunidades de emprego.

  • Onde encontrar mais informações sobre ser um funcionário da Sony Pictures?

    Junte-se a nós em LinkedIn! Link opens in new windowou

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